劳动法规定每年体检次数-劳动法规定每年体检次数(6月更新中)

2023-10-25 15:20:03 / 02:13:07|来源:东丰县新闻

劳动法规定每年体检次数

劳动法规定每年体检次数

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劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:四十七条济补偿按劳动者在本单位工作的年限劳动法规定企业员工体检劳动法规定每年要体检吗,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年。劳动法中对于职工体检的医院等级有没有具体规定?是否要求任何企业必为员工提供每年一次的定期体检 根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

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六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健检。 3、根据《职业健监护管理办法》,目前职业病监管形式是:现场职业病危害因素)检测正常的有每二年一次体检;现场检测超标的每年。单位可以和员工协商一致入职体检自费违反劳动法吗,外国有诉讼期解除劳动关系。 法律咨询 问题:新交规规定6O周岁以上的驶人员是否需每年体检一次 不需要!70岁以上司机需每年体检将旧规定六十二条,做实法律援助工作60周岁以上机动车。

劳动法关于职工体检有何规定

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