今日揭秘发布:合同上写扣餐费合法吗「4月实时推荐」

     

按照劳动法规定，劳动者只需提前一个月提交辞职报告即可辞职。但是具体要看你的合同约定。有关餐饮合同模板6篇在人们越来越相信法律的社会中，合同的用途越来越泛，合同档案归档稿件怎么写它也是减少和防止发生争议的重要措。拟定合同的注意事有多，你确定会写吗。

合同上写扣餐费合法吗有效吗

结论:如果劳动合同中有约定在工资中扣除住宿伙食费用的，用人单位在工资中扣除的行为是合法的。解析:1、如果劳动合同中有约定在工资中扣除住宿伙食费用的。工资中扣除住宿伙食费合法吗 依据我国相关法律的规定，用人单位是不得无故克扣劳动者工资的，用人单位要按时足额支付劳动者的工资，劳动合同不写日期6但有些 费用是可以在工资中扣除的。

香港餐费发票可以税前扣除吗

如果劳动合同中有约定在工资中扣除住宿伙食费用的，用人单位在工资中扣除的行为是合法的。但实务中，一般认为住宿和伙食费是员工的正常福利，不得在工资中扣除。亲，你们的伙食费有没有在劳动合同里面约定好包括在你的福利中的，如果没有约定福利中有伙食费，离职扣伙食费是合法的，如果在你的劳动报酬里有伙食费这福利。

餐费合同要交印花税吗

用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了。一般工资中不得扣除住宿伙食费，但劳动合同中有约定在工资中扣除住宿伙食费用的，用人单位在工资中扣除的行为是合法的。

请假要扣餐费吗

你好，商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费。为省去反复购买餐券的麻烦，合同审批规章制度怎么写本人愿意每月先由公司垫支餐费，再按实际用餐金额，委托公司在工资中扣除。

沈阳北方建设股份针对X某某的上诉意见答辩称:1、北方公司对本案所扣取的餐费已经支付给X某某，室内地坪合同怎样写以实际扣除金额为限，虽然Y某某签字时写的是担保人。伙食费属于单位福利，不是法律强制要求的。如果伙食费是单位规定或者劳动合同明确约定单位应当给予的，购房写已婚子女如何签合同劳动合同写半年离职赔偿那么无端扣除伙食费属于违约。

亲您好，签合同未满一年扣吃住费不合法。法律分析：公司要求员工签合同，没有做满一年就要扣工资的行为是违法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。在没有规章制度，没有协商的情况下，单方擅自克扣工资行为涉嫌违法。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 04:31:55