虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，买卖家具的合同怎么写但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定。只是在申请时需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。如今，一些劳动者在发生工伤后，都不知道如何处理，辞职合同里写返还全部费用甚至有些人认为自己没有签订劳动合同，合同签订乙方履行承诺怎么写就没办法申请工伤，选择和用人单位私下和解，导致白白损失自己应获的赔偿。

1、没有劳动合同也可以申请工伤鉴定，没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系，在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。如果没有签劳动合同，但可以通过以下凭证证明双方存在劳动关系，来申请工伤认定:考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；印? 没有合同可以做工伤认定，虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，工装合同付款方式怎么写仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时。

只要劳动者能够证明与该单位存在事实上的劳动关系，即使没有书面劳动合同，也能被认定为工伤。在没有签订劳动合同的情况下，劳动者要注意保存相关证据。不成，可以向委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向法 院提起诉讼。 如果有其他的没有劳动合同工伤问题需要解答，全屋定制如何写合同鱼塘承包的合同怎样写建议你可以在线 咨询律师，这里有需要专业人士。

根据规定，一旦伤情被认定为工伤，那么不管职员是否已经与单位签署了劳动合同，职员依旧可以享受工伤待遇。至于具体可以享受什么待遇，采购合同结算价格怎么写需要结合实际的情形确定。没有劳动合同可以认定工伤。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但如果双方仍存在事实劳动关系，在工作中受伤的，买卖房屋付款合同怎么写仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时。

没合同的工伤怎么办

根据法律规定，合同诈骗立案申请怎么写企业与职工达成的协议，承包小吃店合同怎么写如果违反法律规定、有欺诈胁迫情形、存在重大误解或显失公平、免除自身法定职责的，当事人可以向人民法院请求撤销。不可以。本来属于工伤，两合伙开公司怎么写合同可以要求公司赔偿。但一旦签了内部承包合同，你跟公司的关系的性质就变了。

劳动合同没有工伤赔偿

违法，签字日期未写的合同效力房屋合同写永久有用吗解除电梯维保合同怎么写。经劳动鉴定委员会鉴定为8级伤残。事后我多次找到工厂协商赔偿事宜未果，故向劳动争议仲裁机构投诉，要求确认为工伤。工厂厂长认为我与工厂没有签订劳动合同，双方没有劳动关系。